- Книги
- Аудиокниги
- Списки
- Жанры
- Cаморазвитие / личностный рост
- Зарубежная психология
- Попаданцы
- Боевая фантастика
- Современные детективы
- Любовное фэнтези
- Зарубежные детективы
- Современные любовные романы
- Боевое фэнтези
- Триллеры
- Современная русская литература
- Зарубежная деловая литература
- Космическая фантастика
- Современная зарубежная литература
- Все жанры
- Серии
- 1. Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества
- 2. Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
- 3. Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников
- 4. Пилюля для управленца
- 5. Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат
- 6. Сначала люди. Как найти тех, кто выведет компанию на новый уровень
- 7. HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов
- 8. Пилюля для управленца
- 9. Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
- 10. Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников
- 11. Новые принципы делового общения. Как сфокусироваться на главном в эпоху коммуникативной перегрузки
- 12. Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
- 13. Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
- 14. Рекрутинг на 100 %. Искусство привлекать лучших
- 15. Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
- 16. Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат
- 17. HR DIGITAL. Практики лучших работодателей
- 18. Культура организаций Кремниевой долины
- 19. Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
- 20. Моя следующая версия – «Я 2.0». Осознанное управление профессиональным развитием
- 21. Новые принципы делового общения. Как сфокусироваться на главном в эпоху коммуникативной перегрузки
- 22. Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира
- 23. Настольная книга HR, или Кто здесь босс
- 24. Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя
- 25. Переосмысление роли HR
- 26. Модель DISC и особенности мотивации
- 27. Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
- 28. Мотивация к работе. Теория Херцберга
- 29. Мотивация личности. Теория Маслоу
- 30. HR как он есть
- 31. Брать или не брать? или Как собеседовать разработчика
- 32. Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
- 33. В чем сила HR-бренда? Маркетинговые инструменты, которые помогут стать работодателем мечты
- 34. Рекрутинг на 100 %. Нанимай как профессионал
- 35. Техники успешного рекрутмента
- 36. Главный учебник HR в мире
- 37. MBTI как индикатор мотивации
- 38. HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов
- 39. Захантили
- 40. Введение в рекрутинг
HR-менеджмент
27.05.2024
Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества
Патрик Ленсиони рассказывает о трех ключевых качествах идеального командного игрока, которые должен развить в себе каждый желающий добиться успеха в работе. Патрик Ленсиони уверен: наиболее ценное кач... Подробнее000
ОтложитьЧитал
04.04.2013
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
Сейчас почти никого не нужно убеждать в том, что «правильные» люди, мотивированные, обученные, обладающие необходимыми для данной работы в данной организации компетенциями, в очень большой степени опр... Подробнее120
ОтложитьСлушал
12.04.2023
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников
Эта книга содержит таблицы, графики и иллюстрации в виде ПДФ-файла, который вы можете скачать на странице аудиокниги на сайте после её покупки.На 1 сентября 2022 года дефицит кадров в России, по данны... Подробнее000
ОтложитьСлушал
01.03.2024
Перед вами настоящая «аптечка» для руководителя – набор «пилюль», который поможет не только повысить эффективность, но и наладить отношения в коллективе. Автор разбирает самые проблемные сферы: потеря... Подробнее000
ОтложитьСлушал
29.11.2023
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат
Прикладная книга от известного эксперта с описанием новаторской модели шести сильных сторон личности. Это типирование поможет руководителю раскрыть потенциал каждого участника своей команды, а сотрудн... Подробнее010
ОтложитьСлушал
25.04.2023
Сначала люди. Как найти тех, кто выведет компанию на новый уровень
Книга расскажет, как находить правильных людей, на которых будет держаться успех и процветание вашей компании.Аудиокнига озвучена с помощью искусственного интеллекта Подробнее000
ОтложитьСлушал
12.01.2021
HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов
Традиционные методы HR плохо работают на таких высококонкурентных рынках, как IT-индустрия. Очень часто, чтобы удержать крутых сотрудников, их просто закидывают деньгами. Но уже через год они меняют м... Подробнее000
ОтложитьЧитал
21.02.2024
Перед вами настоящая «аптечка» для руководителя – набор «пилюль», который поможет не только повысить эффективность, но и наладить отношения в коллективе. Автор разбирает самые проблемные сферы: потеря... Подробнее000
ОтложитьЧитал
11.07.2022
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Книга рассматривает истинные причины наших конфликтов с семьей, коллегами и друзьями и объясняет, как наладить отношения со своим окружением. Подробнее000
ОтложитьСлушал
12.04.2023
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников
На 1 сентября 2022 года дефицит кадров в России, по данным Росстата, составил более 1,8 млн человек. Работодатель предлагает приличные деньги, но месяцами не может найти, кому их платить. И в ближайше... Подробнее000
ОтложитьЧитал
02.09.2022
Новые принципы делового общения. Как сфокусироваться на главном в эпоху коммуникативной перегрузки
Практичная книга Кэла Ньюпорта о том, как упростить деловую коммуникацию и выработать четкие принципы электронного общения, чтобы повысить продуктивность сотрудников. Подробнее000
ОтложитьСлушал
15.12.2018
Татьяна Кожевникова – эксперт в управлении персоналом. 25 лет успешного опыта работы в крупнейших корпорациях: Coca-Cola, Mars, Ernst & Young, Metro Cash & Carry, Росатом. С 2015 по 2018 год – HR-дире... Подробнее100
ОтложитьСлушал
21.12.2022
Эта книга содержит дополнительные материалы в виде ПДФ-файла, который вы можете скачать на странице аудиокниги на сайте после её покупки.Вовлеченная команда – краеугольный камень в работе любой компан... Подробнее000
ОтложитьСлушал
14.06.2016
Рекрутинг на 100 %. Искусство привлекать лучших
Опытный специалист по рекрутингу Ильгиз Валинуров живым языком, с юмором и увлекательными жизненными примерами, рассказывает о технологиях подбора персонала и отвечает на важные для любого рекрутера в... Подробнее010
ОтложитьСлушал
13.05.2013
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
Перед вами абсолютный бестселлер Светланы Ивановой – гуру в области оценки и подбора персонала. Многолетний успех книги кроется в том, что она не только дает представление о самых эффективных на сегод... Подробнее1420
ОтложитьЧитал
07.11.2023
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат
Автор бизнес-бестселлеров Патрик Ленсиони разработал модель, которая поможет заниматься делом, приносящим радость и энергию. Вечер воскресенья, вы отдыхаете и общаетесь с близкими – и вдруг вас охваты... Подробнее000
ОтложитьЧитал
08.05.2020
HR DIGITAL. Практики лучших работодателей
Новая книга об актуальных тенденциях и практиках управления людьми в России основана на проектах победителей и номинантов «Премии HR-бренд 2016». Главный тренд сегодня – это HR digital: автоматизация ... Подробнее130
ОтложитьЧитал
19.05.2021
Культура организаций Кремниевой долины
Однажды я узнал, что капитализация фондового рынка России – $600 млрд, а Google – $800 млрд. Тогда я понял, что хочу учиться там, где умеют делать такие результаты… За четыре года жизни в США мне посч... Подробнее000
ОтложитьЧитал
11.07.2022
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Книга рассматривает истинные причины наших конфликтов с семьей, коллегами и друзьями и объясняет, как наладить отношения со своим окружением. В современном мире личные связи истончаются, становится вс... Подробнее000
ОтложитьЧитал
27.04.2023
Моя следующая версия – «Я 2.0». Осознанное управление профессиональным развитием
Интенсив, который поможет найти выход из профессионального тупика и лучше узнать себя, а также покажет возможности, которые раньше были скрыты. Случается, что специалисты или руководители, достигнувши... Подробнее000
ОтложитьЧитал
02.09.2022
Новые принципы делового общения. Как сфокусироваться на главном в эпоху коммуникативной перегрузки
Известный писатель и преподаватель информатики в Джорджтаунском университете Кэл Ньюпорт рассказывает, как мы пришли к культуре постоянной коммуникации и как она влияет на нашу продуктивность и психич... Подробнее000
ОтложитьЧитал
29.03.2022
Эта книга содержит таблицы, графики и иллюстрации в виде ПДФ-файла, который вы можете скачать на странице аудиокниги на сайте после её покупки.Традиционная иерархическая организация мертва, в этом мал... Подробнее000
ОтложитьСлушал
31.05.2022
Настольная книга HR, или Кто здесь босс
Эта книга адресована для людей, желающих состояться в профессии HR-директора. Раскрывая весь потенциал этой интереснейшей профессии, позволит сделать Вам не просто карьеру, но и поможет стать очень во... Подробнее000
ОтложитьСлушал
24.09.2013
Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя
В конкурентной борьбе побеждает тот, у кого лучше команда. Зачастую функцию подбора персонала делегируют менеджерам по персоналу, но такой подход чреват серьезными дорогостоящими ошибками. Светлана Ив... Подробнее500
ОтложитьЧитал
11.02.2021
Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны самые полезные и востребованные материалы по ин... Подробнее000
ОтложитьСлушал
06.04.2019
Модель DISC и особенности мотивации
Теория поведенческих типов и модель DISC набирает все большую популярность, благодаря широким возможностям ее использования в практике управления. Как мотивировать людей разных типов по модели DISC? К... Подробнее1200
ОтложитьЧитал
13.11.2018
Татьяна Кожевникова раскрывает систему взаимодействия бизнеса с сотрудниками, которая поможет компании привлекать лучших людей с рынка и повышать продуктивность команды. Книга нацелена на всестороннее... Подробнее100
ОтложитьЧитал
02.04.2019
Мотивация к работе. Теория Херцберга
Что нас мотивирует в работе? Чего хотят сотрудники от своей работы? Как можно повлиять на мотивацию в команде? В этой книге вы найдете полезные практические рекомендации, подкрепленные фундаментальным... Подробнее5310
ОтложитьЧитал
26.03.2019
Мотивация личности. Теория Маслоу
Эта книга – первая в серии «Теория и практика мотивации». В ней мы обращаемся к основам теории мотивации, которые были заложены в трудах Абрахама Маслоу. Так ли «проста» теория Маслоу, как может показ... Подробнее16191
ОтложитьЧитал
21.10.2017
Татьяна Кожевникова занимается управлением персоналом в крупных международных и российских компаниях уже 30 лет. В книге она рассказывает, как работают HR-департаменты в больших организациях, разбирае... Подробнее200
ОтложитьЧитал
11.01.2019
Брать или не брать? или Как собеседовать разработчика
В книге рассказывается о целостном подходе к оценке кандидатов при приёме на работу в сфере IT. Большое внимание уделено оценке личностных качеств кандидатов. Также рассказано о методах саморазвития к... Подробнее000
ОтложитьЧитал
21.12.2022
Вовлеченная команда – краеугольный камень в работе любой компании. Если у сотрудников горят глаза и болит душа за общее дело – бизнес растет и процветает. Если опускаются руки – буксует на месте. Эта ... Подробнее000
ОтложитьЧитал
07.11.2023
В чем сила HR-бренда? Маркетинговые инструменты, которые помогут стать работодателем мечты
Современный рынок труда принадлежит кандидату. Как действовать, чтобы потенциальный сотрудник среди тысяч вакансий выбрал именно вашу? И остался в компании надолго, а не до конца испытательного срока?... Подробнее000
ОтложитьЧитал
27.05.2016
Рекрутинг на 100 %. Нанимай как профессионал
В этой книге специалист по рекрутингу с многолетним опытом делится лучшими кейсами из своей практики. Вы узнаете, как найти идеальных кандидатов, стать привлекательным работодателем, грамотно проводит... Подробнее300
ОтложитьЧитал
21.09.2013
В современном мире все меняется очень быстро: технологии, коммуникации, законодательство, рынок труда и кадровых услуг. Неизменной остается острая потребность экономики в кадрах – а значит, и в квалиф... Подробнее400
ОтложитьЧитал
30.05.2019
Люди – стратегический ресурс, который требует управления с учетом актуальных целей и задач организации. Учебник по стратегическому управлению сотрудниками стал незаменимым пособием для руководителей. ... Подробнее000
ОтложитьЧитал
02.04.2019
MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) и Карл Густав Юнг – захватывающая история создания MBTI! Что мотивирует разные типы MBTI? Практические рекомендации и упражнения. Подробнее410
ОтложитьЧитал
12.01.2021
HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов
Традиционные методы HR плохо работают на таких высококонкурентных рынках, как IT-индустрия. Очень часто, чтобы удержать крутых сотрудников, их просто закидывают деньгами. Но уже через год они меняют м... Подробнее000
ОтложитьСлушал
07.12.2022
Автор данного электронного издания является выпускником социологического факультета МГУ и специалистом в сфере HR со стажем более восьми лет.Автор имеет достаточный опыт работы по организации различны... Подробнее000
ОтложитьЧитал